Modulul Salarii nu este numai o aplicaţie de calcul a salariilor, ci un instrument de gestiune a resurselor umane, perfect integrat cu restul programului.

Principalele operaţii din acest modul sunt:

• Avertismente salariaţi;
• Transferuri salariaţi;
• Reiniţializare salarii;
• Reiniţializare salarii pentru salariaţii reactivaţi;
• Reiniţializare procent realizare;
• Elimină din stat salariaţii concediaţi;
• Pontaje avans;
• Finalizare avans;
• Pontaje lichidare;
• Pontaje automate;
• Bonuri de masă;
• Cerere concediu de odihnă;
• Cerere învoire;
• Concedii de odihnă;
• Indemnizaţii sociale;
• Participarea salariaţilor la profit;
• Preavize;
• Reţineri temporare;
• Sporuri temporare;
• Procent realizare global;
• Procent realizare pe locuri de muncă;
• Zile lucrătoare lună;
• Calcul salarii;
• Contabilizare salarii;
• Export date card-uri bancare;
• Plăţi salarii;
• Alocare card-uri de acces;
• Retragere card-uri de acces.

Cele mai importante caracteristici ale modulului Salarii sunt:

• coordonarea eficientă a activităţii de personal şi salarizare prin intermediul sistemului informatic;
• management eficient al datelor personale;
• asigură rapiditate şi elimină erorile datorate factorului uman prin implementarea unor algoritmi de calcul performanţi;
• urmărirea eficientă şi consistentă a activităţilor de personal din cadrul companiei;
• urmărirea dinamicii personalului;
• calculul drepturilor şi reţinerilor băneşti ale salariaţilor;
• asigurarea flexibilităţii prin posibilitatea modificării datelor în vederea adaptării la cerinţele legislative şi ale companiei;
• obţinerea situaţiilor necesare raportărilor cerute de către organele de control;
• oferă posibilitatea introducerii de sporuri şi reţineri pe perioade diferite şi având procente şi baze de calcul parametrizabile;
• permite definirea de contribuţii, indemnizaţii şi deduceri pentru diferite tipuri de contracte de muncă, grupe de muncă, tranşe de aplicabilitate şi plătitori;
• acceptă stabilirea de impozitare diferite pentru tipuri de contracte diferite, perioadă de aplicare lună sau an, bază de calcul care poate fi rotunjită sau trunchiată cu un număr specificat de caractere;
• calculează salariul în lei şi în valută fie pornind de la o sumă netă, fie de la un salariu de încadrare;
• arhivarea şi păstrarea istoricului datelor şi informaţiilor în scopul obţinerii unor situaţii informative în timp real.